Тема
Право
Юридическая сторона владения грузинской компанией из-за рубежа: кто вправе вас консультировать, чего требует корпоративное управление и когда привлекать юриста, а не администратора.
Кому принадлежит код в грузинской IT-компании
Грузинский закон охраняет код как литературное произведение и по умолчанию отдаёт имущественные права на работу, выполненную по службе или по заказу, работодателю или заказчику. У этого правила есть границы: оно кончается там, где кончаются обязанности, уступает любому иному условию договора, не охватывает код, написанный до договора, и оставляет личные права автору. Что говорит Закон, где он перестаёт помогать, что должно быть в условии о передаче прав и что с кем подписывать.
Подрядчик или сотрудник в Грузии: где граница
Грузинская компания может нанять работника или привлечь индивидуального предпринимателя по договору об оказании услуг, и второй вариант выглядит дешевле по каждой строке. Но название договора не решает, какие это отношения. Что делает отношения трудовыми по Трудовому кодексу, чем различаются налоги и пенсионные взносы, кто проверяет, во что обходится переквалификация, кому принадлежит результат работы и когда подрядчик - честный ответ.
Увольнение в Грузии: основания, сроки, выплаты
В Грузии нельзя уволить работника без основания, названного в законе. Трудовой кодекс перечисляет основания прекращения трудового договора, даёт работодателю два варианта предупреждения с разным выходным пособием, а работнику - право на письменное обоснование и короткий срок для обращения в суд. Что нужно для каждого основания, чем отличаются испытательный срок и срочный договор и что входит в окончательный расчёт.
Директор ООО в Грузии: обязанности и риски
Ограниченная ответственность защищает участников грузинского ООО, но не того, кто им управляет. Закон о предпринимателях устанавливает для директора обязанности заботы и лояльности, запрет конкуренции, защиту добросовестных деловых решений и трёхнедельный срок на действия при неплатёжеспособности компании. За что и перед кем отвечает директор, как оформить уход и почему номинальный директор принимает всё это на себя за вознаграждение.
Регистрация товарного знака в Грузии: Сакпатенти
Зарегистрированное наименование компании не защищает ничего за пределами реестра. Бренд, под которым торгует грузинская компания, защищён только товарным знаком, и в грузинской системе есть правила, с которыми иностранный заявитель сталкивается на первом шаге: местный представитель, перечень классов, экспертиза и период возражений. Как выглядит путь, сколько он занимает и когда международный путь лучше.
Соглашение участников ООО в Грузии: устав и доли
ООО с одним основателем может жить на типовом уставе реестра. Как только владельцев двое или появляется инвестор, правила по умолчанию начинают решать то, что никто не обсуждал: кто кому может продать, что происходит при уходе одного из основателей, как разрешается тупик. Закон Грузии 2021 года оставляет большую часть этого основателям в двух документах с разной аудиторией. Какие условия куда относятся и что делают правила по умолчанию, если вы ничего не напишете.
Смена директора, доли, адреса и устава в Грузии
Каждое изменение, которое компания вносит после регистрации, и что нужно Публичному реестру, чтобы его зафиксировать - решения, согласия, переводы - плюс изменения, которые учредители вообще забывают подавать.
Закрытие компании в Грузии: ликвидация по шагам
Добровольная ликвидация шаг за шагом, правовая основа и правила защиты кредиторов, что нужно Службе доходов, прежде чем она отпустит, сколько это реально занимает и почему просто бросить грузинскую компанию - самый дорогой из доступных вариантов.
Корпоративные документы грузинской компании
Устав, решение учредителей, согласие директора, передача долей, декларация бенефициаров, приказы и протоколы: что делает каждый документ, когда он нужен и какие пробелы делают компанию небанкуемой.
Юридические услуги в Грузии: что делает юрфирма
Что на практике включает корпоративное юридическое сопровождение в Грузии, когда нужен адвокат, а не консультант, как устроены гонорары, как работают конфиденциальность и конфликты интересов и как ставить задачу грузинской фирме.